Ik sprak vorige week een loopbaancliënt, die me vertelde dat ze die nacht – en niet alleen die nacht – wakker had gelegen van haar werk. Ze vertelde dat haar werk niet stressvol is, haar collega’s niet onaardig, de werksfeer prima. Maar ze kon het gevoel maar niet van zich […]
Er zijn verschillende dingen die maken dat je plezier hebt op en in je werk. Je werkgever speelt daar ook een grote rol bij, want wat maakt dat jij je thuis voelt bij de organisatie waar je werkt? Welke kenmerken moet een leuke werkgever voor jou hebben? Wat vind je […]
“Wat zie je dan?”, vraagt een werkgever. “Doordat ik geen onderdeel uitmaak van de organisatie, ben ik in staat met een frisse en onbevooroordeelde blik rond te kijken”, antwoord ik. En daardoor zie ik: jouw belangrijkste kapitaal: mensen! de toegevoegde waarde van je mensen, ook ónder de oppervlakte motivatietriggers mogelijkheden […]
De wereld om ons heen verandert snel. We hebben te maken met robotisering, digitalisering, de verhoogde AOW-leeftijd, vergrijzing, noem maar op. Je werk leuk vinden én leuk houden is dus belangrijk. Als het plezier in je werk nu al (een beetje) ontbreekt, dan is vijf jaar lang en vijftien jaar […]