Eindejaarsgesprekken; ze komen er weer aan!

Geplaatst op Een reactie plaatsenGeplaatst in Tips & advies

Het eindejaarsgesprek… (klinkt zoveel vriendelijker dan beoordelingsgesprek) De meerwaarde van functionerings- en beoordelingsgesprekken staat al een tijdje ter discussie. Steeds meer bedrijven kiezen voor andere vormen of schaffen ze zelfs helemaal af. Op zich zijn 2 meetmomenten per jaar natuurlijk prima en waardevol, maar alléén als je tussendoor ook voldoende […]

Psst… werkgever! Ik zie, ik zie wat jij niet ziet…

Geplaatst op Een reactie plaatsenGeplaatst in Inspiratie

“Wat zie je dan?”, vraagt een werkgever. “Doordat ik geen onderdeel uitmaak van de organisatie, ben ik in staat met een frisse en onbevooroordeelde blik rond te kijken”, antwoord ik. En daardoor zie ik: jouw belangrijkste kapitaal: mensen! de toegevoegde waarde van je mensen, ook ónder de oppervlakte motivatietriggers mogelijkheden […]