Slimme sollicitatievragen

Geplaatst op Geplaatst in Inspiratie

Een kandidaat die vragen stelt tijdens een sollicitatiegesprek is een kandidaat die de aandacht trekt. Het laat zien dat iemand z’n huiswerk heeft gedaan. Zich ervan wil verzekeren dat deze baan én werkgever de juiste zijn. Die net iets verder denkt dan een functieprofiel, dat in 9 van de 10 gevallen toch wel matcht. Die ook geïnteresseerd is in andere factoren die een leuke baan maken. Of dat nu werksfeer is of de wens bij een innovatief bedrijf te werken. De enige manier om dat te ontdekken is tijdens het sollicitatiegesprek. Als je de juiste vragen stelt, krijg je andere informatie en laat je een potentiële werkgever zien dat jij, naast een geschikte kandidaat, ook een oprecht geïnteresseerde kandidaat bent.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *